大家好，我是Solo，保險踩坑終結(jié)者！

上周五，支付寶無緣無故挨錘，連帶著小弟相互寶也被搞。

不過，拋開支付寶不說，今年來，有關(guān)“互助計劃”的風波就一直不斷。

官方點名、排名前三的大廠關(guān)停、相互寶參與人數(shù)驟減......

互助計劃可能真的搞不下去了！

不過，Solo有注意到：

深圳自己搞了個職工互助保障計劃，還悄悄做了升級！

同為互助計劃，它會是“相互寶”最大的敵人嗎？

職工互助計劃，保什么？

這個互助計劃背景可不簡單。

它是由中華全國總工會倡導(dǎo)組織、職工自愿參加的互助互濟保障活動。

除了深圳，其他地方也有，可以關(guān)注下當?shù)毓墓傥ⅰ?/span>

深圳互助計劃已經(jīng)建立了由住院醫(yī)療互助、重大疾病互助、意外傷害互助組成的“三位一體”職工醫(yī)療互助保障體系。

話不多說，我們先看看深圳市的互助計劃保障如何？

內(nèi)容比較簡單，總共保38種疾病。

如果在30天免責期內(nèi)確診重癥，可以賠1000元。

雖說保額并不高，但卻可以累加份數(shù)。

一人最多可以投保5份。

也就是說普通重癥保額最高有75萬。

這3個互助計劃中，只有意外互助最接近對應(yīng)的意外險。

所包含的保障算得上是面面俱到。

特別是連突發(fā)急性病身故（猝死），都能賠。

雖說保額不是很高，但可以多買幾份。

畢竟一份才25元，并不貴。

深圳互助計劃，比得過相互寶嗎？

單純跟相互寶比，兩者各有優(yōu)劣。

從運營模式來看

深圳互助計劃跟保險一樣，是定額繳納保費。

無論參與人數(shù)多寡，交的錢都一樣。

只不過理賠的不是保險公司，而是深圳工會。

而相互寶則是事后分攤，根據(jù)分攤?cè)藬?shù)、分攤總額，決定每個人要交多少錢。

這就導(dǎo)致了，分攤費用具有不確定性。

比如近來退出相互寶的人數(shù)越來越多，導(dǎo)致分攤金額增加了很多。

從保障來看

深圳互助計劃包含了醫(yī)療、重疾和意外三大類型。

相互寶雖有四個計劃，卻無外乎重疾和意外兩種類型。

（來源：相互寶截圖）

以重大疾病互助為例

深圳互助計劃保障疾?。?8種）較少，但保額最高能賠150萬。

對部分輕癥也能賠。

相互寶保障疾病較多（100種），但最高保額只有30萬。

不過，有一個最大的問題，決定了深圳互助計劃沒法跟相互寶比。

深圳互助計劃只支持單位投保，個人不能投保。

我估計，很多企業(yè)都不清楚這事。

所以，相互寶能發(fā)展成幾千萬人參與的龐然大物，而深圳互助計劃卻默默無聞。

不過，Solo覺得，不管它倆誰勝出，其實保障都比較基礎(chǔ)。

以深圳市醫(yī)療互助計劃為例

無法報銷社保范圍外的費用，還限制報銷次數(shù)和額度。

對于大病患者來說，顯得有些杯水車薪。

寫在最后

互助的本質(zhì)是“普惠”，就跟醫(yī)保一樣，降低門檻，讓更多人病有所醫(yī)。

所以這也決定了，不管是深圳工會，還是互聯(lián)網(wǎng)大廠的互助計劃，保障都比較基礎(chǔ)。

作為額外保障，沒問題。

但如果期待它能提供健全的保障，那要求就有點高了。

最穩(wěn)妥的做法，還是早點配置些商業(yè)保險。

我根據(jù)上面的三種互助類型，給出了對應(yīng)的建議。

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