“體制內(nèi)待遇好得出奇。”一直是大家對公務(wù)員職業(yè)的印象。

前幾天網(wǎng)上沖浪，聽到一個新詞叫“公務(wù)員米線”，估計大家也是第一次聽。

據(jù)說，在云南一些縣城，有兩種米線。

一種是普通人吃的，四五塊錢一份，肉少點，但是可以吃飽。

另一種是全家福，二三十塊錢，雙倍的菜雙倍的肉。

大家調(diào)侃說，只有特定人群才舍得吃。

（圖片來源：小紅書）

不過眼下這兩年，公務(wù)員的境遇，似乎也沒有想象中好。

比方說，像江蘇、浙江、河南，從2022年開始組織評選“躺平式”干部。

怎么個評法呢？比如，江蘇某縣，就是大家每年舉手投票，群眾推選+單位評定，得票率30%以上的干部，會被評為“躺平干部”，上黃榜公示。（扣不扣工資咱不知道）

另外就是，一些人口小的縣城，公務(wù)員也開始“縮編”了。

比如山西省、青海省，因為人口“內(nèi)流”比較嚴(yán)重，導(dǎo)致一些城市體制內(nèi)員工“飽和”了。

為了減少財政開支，一些人被重新調(diào)配，到村里擔(dān)任村干部，或網(wǎng)格員

有些省還發(fā)文，允許公務(wù)員下海經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，三年留編不影響晉升。

甚至，像浙江金華，事業(yè)單位公開社招公務(wù)員，不需要公考也不用筆試，部分崗位年薪很高，稅后可達(dá)80萬，但崗位實行績效考核，沒完成KPI會被解雇。

不過，除了上面這些，對公務(wù)員影響最大的，可能還是“養(yǎng)老金并軌”。

用大家的話說，公務(wù)員的養(yǎng)老金要“縮水”了。

并軌后，網(wǎng)友們預(yù)估，體制內(nèi)人的養(yǎng)老金至少要縮水個20%、30%以上。

具體怎么縮，也給大家聊一聊。

也就是說，假如在退休前工資為1萬元，體制內(nèi)人員能拿八九千元養(yǎng)老金，而普通打工人，只能領(lǐng)四千多元。

差距太大，沒有公平可言。

于是2014年，開始大張旗鼓搞“并軌”，機(jī)關(guān)單位也要像普通員工一樣交社保了，多交多得，少交少領(lǐng)。

不過，政策正式落地，也并非“一刀切”。

國家也是根據(jù)退休時間，實行了“老人老辦法、中人中辦發(fā)法、新人新辦法”。

舉個例子，來看下兩種領(lǐng)法的差距：

老馬，假如2014年10月退休，假設(shè)他退休前工資是5000，那他的退休金按工資的90%領(lǐng)，就是4500元，和退休前差距不大。

小馬2014年10月參加工作，離退休還有35年。

同樣假設(shè)社會平均工資和他的個人工資都是5000，并且未來幾十年不變，按照個人交8%，35年后，他的個人養(yǎng)老金賬戶是1208元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是1750元。

那小王退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金，只有2958元。

所以，即便“并軌”，趕著趟兒往體制內(nèi)擠的年輕人，也不在少數(shù)。

給大家看一組數(shù)據(jù)，2021年清華大學(xué)公布的3669名畢業(yè)生就業(yè)情況：

其中，選擇黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的占比分別為15.8%、30.3、23.8%。差不多70%的畢業(yè)生擠進(jìn)了體制內(nèi)。

不過，即便這樣，普通打工人也別慌。

手動提高養(yǎng)老金替代率，也有“小技巧”。

1、如果想要盡可能劃算，按最低基數(shù)繳納社保最佳。

這個方法，只針對選擇靈活就業(yè)群體。

比如說，你之前已經(jīng)交了10年職工社保。離拿到退休金，還差5年，打算自己按靈活就業(yè)身份繳滿社保。

那這個時候，就按最低基數(shù)去繳，是最劃算的。從養(yǎng)老金替代率上來看，收益最大。

如果是一直交職工社保的朋友，那盡量多繳多得。

2、盡可能在大城市退休。

這一點好理解。

因為養(yǎng)老金計算公式中，有一個很重要的因素是“退休當(dāng)?shù)厝ツ暝缕骄べY

”，這個數(shù)越高，領(lǐng)取的退休金越多。

怎么判斷退休城市？

舉個例子，老王是湖南人，在北京打工，想按北京待遇領(lǐng)養(yǎng)老金。

那么必須最后退休的公司是在北京，并在北京繳納社保養(yǎng)老金時間一定要10年以上；

如果在北京不滿10年，我們再往上找繳滿10年的城市。比如老王在南京交了10年社保，就按南京的退休待遇算。

如果發(fā)現(xiàn)沒有繳滿10年的城市，那么最后按戶籍所在地湖南辦理退休。

某人社局也舉了例子，大家可以參考一下。

（提醒一下，圖片比較小可以點開放大看）

3、可以補充個養(yǎng)和商業(yè)養(yǎng)老金

也就是圖中的第三支柱，可以看到目前這個占比不高，僅1.73%。（數(shù)據(jù)源截至2021年）

但結(jié)合產(chǎn)品來看，商業(yè)養(yǎng)老金是提升養(yǎng)老金替代率，有效且穩(wěn)定的方法。

比過去“以房、股養(yǎng)老”、“存錢養(yǎng)老”，在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，相對靠譜些。

拿一個產(chǎn)品舉個例子：某40歲王女士，每年交5萬，分10年交買這個產(chǎn)品。

這樣看來，普通打工人的養(yǎng)老金，也可以不賴。

希望大家都能，越老越有錢！