由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費，標準為工資總額的0.3%至2.5%；高風險的企業(yè)交納的費率多，而低風險的單位則交較低的費率，以達到鼓勵用人單位，加強保障職業(yè)安全的措施。

1、賠償型：當勞動者的人身健康和生命受到影響或損害，工傷保險能針對受傷的員工進行賠償，其它社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補充責任而設立的，工傷保險則不同，是對勞動者的生命健康權、生存權和勞動權的保障。

2、無過錯責任：工傷保險工傷保險實行無過錯責任原則，無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，都享有社會保險待遇，這樣不會出現(xiàn)多方推諉的狀況，切實保障的員工的權利，當噶生工傷后能獲得賠付。

3、適用范圍廣：工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

1、職工傷殘鑒定結(jié)論或死亡批復下達后，用人單位要與工傷保險經(jīng)辦機構聯(lián)系辦理申報撥付手續(xù)。

2、申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》；連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。

3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。

屬因公外出期間失蹤的須上報當?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書。